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社科系召开教研室主任考核研讨会

发布时间:2017-12-18 18:56:01  作者:  来源:  浏览次数:

人文社会科学系开展教研室主任、副主任考核标准体系研讨会议


      张槊报道    为了充分发挥教研室主任、副主任在学科建设、师资队伍建设、教学条件建设、教学管理与教学改革等方面的核心作用,切实提高教学质量与人才培养质量,2012年6月8日下午,人文社会科学系教学管理部门关于校区下发的《大庆校区教研室(实验中心)主任、副主任聘期考核方案(征求意见稿)》(以下简称《意见稿》)的有关要求和内容,在系部会议室召开了教研室主任、副主任聘期考核标准体系讨论会。教学管理干部及教研室主任、副主任参加了此次会议。系部教学副主任卫学莉主持讨论会。
      各教研室主任、副主任分别对于《意见稿》中的基本考核内容,主要涉及自身能力、教学条件建设、教学环节与质量管理、教学研究与教学改革、师资队伍建设等方面内容,结合本教研室学科、专业的特点及专兼职教师的个人发展能力,逐条讨论评价内容和标准,并提出建设性意见,提高了此考核体系对本系教研室主任、副主任的可执行性和可操作性。由于社会科学与自然科学研究领域的不同,结合人文社会科学系开展无偿性思政课程服务学生考研和人文素质培养教育讲座的特色,特提出了两项加分标准以激励系部教研室主任、副主任的工作。
      通过本次讨论会,不仅强化了各教研室主任、副主任的责任意识、管理意识、服务意识;而且通过量化指标来考核教研室主任、副主任的教学管理工作的成效,更加促进其工作的积极性和热情,去求真务实地带动教研室的整体发展、帮助专兼职教师的个人能力提升。

 

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